BOXES D'EMPRENEDORIA

1. INTERESSOS PROFESSIONALS

1. Defineix. Perfil d'interessos professionals.
   És una barreja de les feines que t'agradaria fer quan siguis gran i els camps més generals d'activitats professionals que et motiven.
2. Quins són els estudis, professions o oficis més propers als teus interessos?
   Els meus estudis més propers als meus interessos són el grau de dret o bé el grau doble de dret, que inclou dret i administració de empresa, més complert. De cara al món del treball els oficis més interessant per mi serien els d'advocat, jutge, etc.  

2. ACTITUD

1. És important l'actitud per trobar feina? Perquè?
   L'actitud és fonamental per trobar feina. Perquè perquè l'empresa tiri endavant hi han de treballar persones amb il·lusió pels projectes, amb ganes de fer coses, amb empenta i motivació...Aquest tipus de persones són les que fan que una empresa marqui la diferència. 
   2. Quina diferència hi ha entre actitud, aptitud i coneixement?
   L'actitud és apassionar-te per allò que fas i mostrar proactivitat, és a dir, que agafis la responsabilitat per tal que passin coses i tinguis iniciativa. D'altre banda l'aptitud vol dir tenir capacitat per fer la feina que tens encomanada i en canvi el coneixement és la suma de tot el que has après durant els anys.

3. TRETS PERSONALS

1. Què és l'ancoratge segons E. Schein?
   Els ancoratges segons E.Schein són una barreja de competències, motivacions, talents i valors que ens aferren a la vida i que es manifesten també en el món laboral.
2. Anomena els 8 tipus d'ancoratge segons Schein.
   L'ancoratge tècnic, l'ancoratge creativitat, l'ancoratge autonomia, l'ancoratge servei o dedicació a una causa, l'ancoratge estil de vida, l'ancoratge desafiament, l'ancoratge seguretat i l'ancoratge gerencial.
3. Amb quin ancoratge/s t'identifiques?
   Jo m'identifico amb l'ancoratge autonomia. Sóc una persona capaç per pendre les meves pròpies decisions i m'agrada tenir una bona autonomia.

4. OFICIS I PROFESSIONS

1. Què és el perfil professional?
   És el conjunt de característiques personals que permeten a una persona realitzar una determinada feina.
2. Anomena els diferents components del perfil professional.
   La formació i/o titulació requerida. Les principals tasques a realitzar. El tipus d'empresa o sector d'activitat. Les condicions de treball (horari, jornada, retribucions...). Altre oficis i professions que hi estan relacionades.
3. Quines són actualment les principals ocupacions a Espanya/Catalunya?
   Dependents de botigues i magatzems, inclosos titulars. Mestres i professors. Cambrers i cuiners, inclosos titulars. Conductors de transport urbà o de carretera. Personal de neteja. Personal de neteja. Metges, infermers i professionals de la salut. Administratius que realitzen tasques d'atenció al públic. Representants de comerç i venedors. Paletes i treballadors qualificats de la construcció. Empleats domèstics.
4. Què són les professions híbrides i els nous filons d'ocupació?
   Dóna exemples.
   Les professions híbrides combinen coneixements, capacitats i actituds. 
   Exemples: L'entrenador personal, que combina coneixements d'esport, psicologia i actituds relacionals.
    Els treballs verticals, que aprofiten les tècniques d'escalada i d'espeleologia amb coneixements de l'àmbit de la construcció. 
   Els nous filons d'ocupació són oficis emergents que guanyen pes en el mercat laboral. Són professions relacionades principalment amb: 
   El turisme, l'esport de lleure. L'atenció a les persones. El medi ambient i les energies renovables. Les telecomunicacions i les xarxes socials.

5. QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL

1. Què entenem per qualificació professional?

   És el grau de coneixement (saber), capacitat (saber fer) i actitud 

   (saber com, on i amb qui fer) que s'ha de tenir per realitzar una feina ben 

   feta.

2. Perquè creus que vivim en una societat d'aprenentatge permanent? 

    Perquè els canvis en les competències professionals es produeixen molt ràpid i de forma

    constant, resulta imprescindible la formació permanent. 

3. Què és el talent?

   És com l'aptitud, la capacitat de tirar endevant o exercir una activitat.